Die Dynamik in den Ansprüchen unserer Gesellschaft und die moderne Arbeitswelt mit ihren komplexen Anforderungen bei knapper werdenden Ressourcen stellt Organisationen, Kommunen und Menschen vor immer größere Herausforderungen.
Immer mehr Führungskräfte und Unternehmer:innen erkennen die Notwendigkeit von nachhaltigem Wachstum und nehmen ihre gesellschaftliche Verantwortung für soziale Gerechtigkeit wahr.
Sie stellen sich den aktuellen Herausforderungen und hinterfragen die Sinnhaftigkeit ihrer internen Prozesse und Dienstleistungen.
Dabei erfahren Sie, dass wertschätzende Kooperationen anstelle von Konkurrenzdenken auf Dauer wirtschaftlicher und zufriedenstellender für den ganzheitlichen Erfolg sind.
Zudem stehen Kommunen und Unternehmen vor der Herausforderung, eine an Chancengleichheit und Vielfalt orientierte Organisationskultur zu etablieren, die die Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit ihrer Beschäftigten und ihrer Führungskräfte fördert.
Nachhaltigkeit und Vielfalt stärken die Zukunftsfähigkeit unserer Gesellschaft.
Chancen erkennen. Potenziale nutzen. Sozial-ökologischen Wandel gestalten.
Ich bin:
Als ausgebildete Juristin habe ich es „von der Pike auf gelernt“, komplexe Sachverhalte zu erfassen und tragfähige Lösungen zu entwickeln. Als ehemalige hauptamtliche Bürgermeisterin der Stadt Bargteheide und Gleichstellungsbeauftragte des Kreises Stormarn bringe ich umfassende Erfahrungen im Umgang mit Unternehmen, Kommunalverwaltungen, Organisationen und Verbänden mit.
Systemische Organisationsentwicklung, Gestaltung von Veränderungsprozessen und Coaching sind im Rahmen meines beruflichen Werdegangs als weitere Schwerpunkte hinzugekommen.
Meine Themen:
Menschen bewegen. Veränderungen begleiten. Zukunft gestalten.
Wir leben in einer Zeit ständigen Wandels und massiven gesellschaftlichen, geopolitischen Veränderungen. Konventionen oder Traditionen werden in Frage gestellt und wir sind gefordert, neue Wege zu gehen.
Lösungsorientiert und praxisnah begleite ich Organisationen, Kommunen, Netzwerke und Privatpersonen im Wandel und Veränderungsprozessen. Insbesondere geht es um Verantwortungsübernahme, Werte- und Nachhaltigkeitsorientierung und gemeinsame Tatkraft!
Als ehemalige Verwaltungsleitung und Bürgermeisterin a.D. kann ich Ihnen wertvolle Impulse für Ihre Weiterentwicklung geben und stehe Ihnen praxisnah gerne als Coach, Mediatorin und Beraterin zur Verfügung. Gemeinsam finden wir die passenden Strategien für Sie und Ihre Organisation.
Ich biete Ihnen meine Expertise auf Ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und Sinnhaftigkeit in Ihrem Tätigkeitsumfeld, in Ihrer Organisation oder Struktur. Eine konkrete Vorgehensweise erarbeite ich mit Ihnen anhand Ihrer Ausgangssituation. Weiteres erläutere ich Ihnen gern in einem persönlichen Gespräch.
Individuell. Systematisch. Ressourcenorientiert.
Als ehemalige hauptamtliche Bürgermeisterin möchte ich mehr Frauen ermutigen, in die Politik zu gehen und diese aktiv mitzugestalten. Gern unterstütze ich durch die politische und strategische Beratung.
Bereits politisch aktive Frauen möchte ich bestärken, sich zu vernetzen und interdisziplinär ihre Stimme zu erheben.
Außerdem begleite ich Organisationen, Kommunen und Netzwerke, ihre Strukturen für Frauen attraktiver zu machen.
Das für mich überzeugendste Wirtschafts- und Gesellschaftsmodell für die Herausforderungen unserer Zeit ist die Gemeinwohl-Ökonomie.
Mit ihren Wertevorstellungen von Menschenwürde, Solidarität, ökologischer Nachhaltigkeit und Transparenz lassen sich gelingende Beziehungen mit Offenheit, Respekt und gegenseitiger Wertschätzung in Gesellschaft und Wirtschaft zum Wohle aller gestalten.
In der praktischen Anwendung wird die Zufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeitenden, Kund:innen und Geschäftspartner:innen gestärkt und sichert langfristig Ihren geschäftlichen Erfolg. Wenn Sie Ihre Unternehmens- bzw. Organisationspraxis zu einem ethisch ausgerichteten und ökologisch nachhaltigen Geschäftsmodell entwickeln wollen, unterstütze ich Sie gern dabei. Gemeinsam identifizieren wir Ihre individuellen Bedürfnisse und Vorstellungen und setzen diese in die Praxis um.
Mit meinen vielfältigen Erfahrungen unterstütze ich Organisationen und Akteur:innen in Politik und Wirtschaft zu einer an Chancengleichheit, Vielfalt und an den unterschiedlichen Lebensphasen orientierten Personalpolitik.
Außerdem biete ich mein Praxiswissen bei der Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien und der Umsetzung von Nachhaltigkeit in Unternehmen, Organisationen und Kommunen an.
Verbinden Sie Ihren Erfolg mit gelebter Verantwortung für Mensch & Umwelt.
Begleitung und Zusammenarbeit mit dem Fachbereich „Kindertagesbetreuung und schulische Angebote“ beim Aufbau von Unterstützungsstrukturen für die Mitarbeitenden zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Ehrenamtliche Finanzvorständin einer etablierten Hamburger Kindertagesstätte, u.a. Pflegesatzverhandlungen mit der Stadt Hamburg.
Gründung des kommunalpolitischen parteiübergreifenden Frauennetzwerkes auf Initiative der hauptamtlichen Gleichstellungsbeauftragten im Kreis Stormarn: KOPF Stormarn
Mitglied im Organisationsteam des Netzwerkes von Frauen in Führung in Wirtschaft und öffentlichem Dienst im Kreis Stormarn.
Bereits 2001 entdeckte ich durch die Geschäftsführung eines serviceorientierten Fachgeschäftes für ökologisch erzeugte Lebensmittel und Produkte in Hamburg-Rotherbaum meine Leidenschaft für sozial-ökologisches Wirtschaften.
Diese Erfahrungen führten mich 2015 zur Gemeinwohl-Ökonomie. Ich war begeistert, eine umfassende Nachhaltigkeits-Methode kennenzulernen, die sich nicht nur mit meinen praktischen Erfahrungen verbinden ließ, sondern vor allem sofort umsetzbar ist: Jetzt, Hier und Heute.
Inzwischen begleite und berate ich Unternehmen und Gemeinden bei der Implementierung von Gemeinwohlbilanzen. Diese humanistisch geprägte Wirtschaftsweise ist Leitbild meines beruflichen Handelns geworden. Mit ihren Wertevorstellungen von Menschenwürde, Solidarität, ökologischer Nachhaltigkeit und Transparenz lassen sich gelingende Beziehungen mit Offenheit, Respekt und gegenseitiger Wertschätzung in Gesellschaft und Wirtschaft zum Wohle aller gestalten.
Durch die praxisbezogene Weiterbildung in den Bereichen „Unternehmensführung und Management“, insbesondere in den Schwerpunkten Organisationsentwicklung und Stärken-Schwächen-Analyse verschiedener Unternehmen konnte ich konzeptionelles Arbeiten mit fundierter Theorie anwenden.
Mitwirkung als Jurymitglied im Investorenauswahlverfahren für das erste Ökologisches Wohnquartier ”Am Krögen“ in Bargteheide.
2020 wurde auf meine Initiative die Vereinbarung zur verbindlichen Zusammenarbeit mit dem Verein "Kinderfreundliche Kommunen e.V." geschlossen.
Die Partnerschaft für Demokratie in Bargteheide wurde unter meiner Federführung 2021 Teil des Bundesprogramms „Demokratie leben!“ und ist eine von über 330 Partnerschaften für Demokratie deutschlandweit.
Auf meine Initiative wurde die Stadt Bargteheide in das Städtebauförderungsprogramm des Landes Schleswig-Holstein aufgenommen.
Projektleitung ESF-Projekt im Wissensnetz Nord von der Metropolregion Hamburg in Kooperation mit der Wirtschafts- und Aufbaugesellschaft Stormarn mbH sowie führenden Stormarner Unternehmen.
Im Rahmen der Beratung und Gewinnung von Entscheidungsträger:innen aus Wirtschaft, Verwaltung und Politik habe ich 2011 die Gründung der Stiftung „Beruf und Familie Stormarn“ initiiert, um die Rahmenbedingungen für eine familienfreundliche Arbeitswelt im Kreis Stormarn zu optimieren.
In der Geschäftsführung der „Beruf und Familie Stormarn GmbH“ konnte ich meine Kompetenzen erfolgreich einbringen und mit einem innovativen Unternehmensverbund die Weichen für ein gemeinsames unternehmerisches Engagement für eine familienfreundliche Region stellen.
Begleitung und Zusammenarbeit mit der Abteilung Personal/ Personalentwicklung bei der Erstellung des ersten Gleichstellungsplanes der Universität Hamburg.
Einführung der Expert:innenrunde mit Bargteheider Unternehmer:innen als Dialogformat, um Politik und Verwaltung wichtige Anhaltspunkte für nachhaltige Stadtentwicklung und Standortsicherung zu geben (z.B. Einrichtung einer gemeinsam finanzierten Buslinie zur Anbindung der Gewerbegebiete an die Innenstadt; für Fachkräftegewinnung Verbindung von Schule und Wirtschaft).
Birte Kruse-Gobrecht
Strategische Beratung - Organisationsentwicklung - Coaching